Özet: Çalışma arzularına rağmen
kadınların işsizlik nedeniyle çalışma
yaşamından dışlanmaları, sosyal
adaletin sağlanması açısından önemli
bir sorundur. Bu açıdan araştırma
kapsamında nicel araştırma yöntemi
kullanılarak üniversite mezunu kadınların işsizlik
süreçlerinin çeşitli yönleriyle değerlendirilmesi
amaçlanmıştır.
Araştırma ile elde edilen sonuçlar, kadınların
çalışma yaşamına kazandırılması, sosyal refah
düzeyinin artırılması ve sosyal adaletin sağlanması
amacıyla yapılacak çalışmalara katkı sağlaması
açısından önemlidir.
Sonuçlar; kadınların önemli ölçüde cinsiyete dayalı
rol ve sorumlulukları nedeniyle işsiz kaldıklarını;
işsizliğin ekonomik, sosyal ve psikolojik anlamda
ciddi sorunlara neden olduğunu; kadınların
ekonomik bağımsızlıklarını kazanmak için iş
aradıklarını; işsizlik sürecinde sosyal destek
ağlarının dikkate değer düzeyde olumlu etkilerinin
olduğunu ve kadınların işsizlik sürecinde çeşitli
konularda desteğe ihtiyaç duyabildiklerini
göstermektedir.
Bu anlamda toplumsal refahın artırılabilmesi için
işsizlik sürecinin bütüncül bir bakış açısıyla ele
alınması, kurumların sahip oldukları bilgileri
değerlendirmeye yönelik bir model oluşturulması,
kurumsal destek mekanizmaları arasında işbirliğinin
geliştirilmesi, kurumsal bakım hizmetlerinin
artırılması ve bu hizmetlere erişimin
kolaylaştırılması gerektiği değerlendirilmektedir.
Anahtar Sözcükler: Sosyal hizmet, toplumsal cinsiyet,
sosyal dışlanma, istihdam, işsizlik, sosyal destek.
Makalenin tam metnine ulaşmak için tıklayınız.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder